什么是太(tai)(tai)(tai)(tai)阳(yang)(yang)线(xian)直销系统(tong)(tong)开(kai)发(fa):太(tai)(tai)(tai)(tai)阳(yang)(yang)线(xian)直销制度系统(tong)(tong)，之所以叫太(tai)(tai)(tai)(tai)阳(yang)(yang)线(xian)，就是因为你可以发(fa)展无(wu)数(shu)个(ge)(ge)直接推荐，并且，每一(yi)个(ge)(ge)直接推荐都(dou)是独立的，和其他你的直接推荐没有业绩关(guan)系，就像无(wu)数(shu)个(ge)(ge)个(ge)(ge)小太(tai)(tai)(tai)(tai)阳(yang)(yang)围着一(yi)个(ge)(ge)大(da)太(tai)(tai)(tai)(tai)阳(yang)(yang)，故而称(cheng)其为太(tai)(tai)(tai)(tai)阳(yang)(yang)线(xian)直销系统(tong)(tong)。 

太阳线(xian)直销系(xi)统开发的(de)优点(dian)：制度清晰，所以能够(gou)(gou)准确(que)高效(xiao)的(de)计(ji)算奖金(jin)业绩，同(tong)时(shi)支持各种制度的(de)算法。由于制度清晰，能够(gou)(gou)严格(ge)控(kong)制系(xi)统安全稳(wen)定，保障(zhang)系(xi)统长期(qi)运行。制度简单，太阳线(xian)系(xi)统能够(gou)(gou)直观显示关系(xi)图谱。 

太阳(yang)线(xian)直销(xiao)系(xi)统(tong)开发(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)缺点：随着(zhe)整个(ge)团(tuan)队(dui)发(fa)(fa)(fa)(fa)展，太阳(yang)线(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)缺点也慢慢出现，由于(yu)每个(ge)人(ren)(ren)(ren)直接发(fa)(fa)(fa)(fa)展下线(xian)，随着(zhe)人(ren)(ren)(ren)员(yuan)越(yue)来越(yue)多(duo)，自己的(de)(de)(de)(de)(de)管理成本会(hui)非常高(gao)，阻碍团(tuan)队(dui)进一步发(fa)(fa)(fa)(fa)展。想要(yao)获得更高(gao)等(deng)级付出的(de)(de)(de)(de)(de)时间会(hui)越(yue)来越(yue)多(duo)。直接管理人(ren)(ren)(ren)数过多(duo)，管理成本会(hui)非常高(gao)，一个(ge)领导能(neng)够有效管理的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)数不宜超过8-10人(ren)(ren)(ren)。总结，太阳(yang)线(xian)直销(xiao)系(xi)统(tong)开发(fa)(fa)(fa)(fa)一太阳(yang)线(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)制(zhi)度都(dou)会(hui)有业(ye)(ye)绩要(yao)求，这样(yang)会(hui)使直销(xiao)商的(de)(de)(de)(de)(de)压力非常大(da)，不利于(yu)项目快(kuai)速发(fa)(fa)(fa)(fa)展，尤(you)其是中国(guo)市场，人(ren)(ren)(ren)们普遍希望(wang)前期就能(neng)够获取很高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)收益，所以(yi)我们建议运营商不选(xuan)择太高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)业(ye)(ye)绩要(yao)求，不加(jia)入归零制(zhi)度。 

级(ji)差(cha)制(zhi)(zhi)(zhi)的意思就是每一个等级(ji)的奖(jiang)(jiang)(jiang)金(jin)制(zhi)(zhi)(zhi)度不(bu)同，越高等级(ji)奖(jiang)(jiang)(jiang)金(jin)越高，奖(jiang)(jiang)(jiang)金(jin)呈现等级(ji)差(cha)别，所以(yi)叫级(ji)差(cha)制(zhi)(zhi)(zhi)，级(ji)差(cha)制(zhi)(zhi)(zhi)不(bu)单单能(neng)用到太阳线(xian)里(li)，双轨、三轨、矩阵等制(zhi)(zhi)(zhi)度都能(neng)用到。级(ji)差(cha)制(zhi)(zhi)(zhi)就是分等级(ji)返还奖(jiang)(jiang)(jiang)金(jin)，早安利用太阳线(xian)制(zhi)(zhi)(zhi)度时，就运(yun)用级(ji)差(cha)制(zhi)(zhi)(zhi)奖(jiang)(jiang)(jiang)金(jin)制(zhi)(zhi)(zhi)度。太阳线(xian)直销(xiao)系(xi)统(tong)开发(fa)的奖(jiang)(jiang)(jiang)金(jin)制(zhi)(zhi)(zhi)度模式(shi)： 

1.会(hui)(hui)员(yuan)级别比如分2个等级，普(pu)通会(hui)(hui)员(yuan)和代(dai)理(li)商，普(pu)通会(hui)(hui)员(yuan)的报单(dan)(dan)费(fei)和代(dai)理(li)商的报单(dan)(dan)费(fei)会(hui)(hui)不同。这(zhei)就是级差区别。会(hui)(hui)员(yuan)等级可大(da)于等于2层。具体看开发需求了。 

2.推(tui)荐奖普(pu)通(tong)(tong)会员推(tui)荐一(yi)(yi)个(ge)普(pu)通(tong)(tong)会员可(ke)返(fan)10%一(yi)(yi)个(ge)代理商可(ke)返(fan)20%代理商推(tui)荐一(yi)(yi)个(ge)普(pu)通(tong)(tong)会员可(ke)返(fan)30%一(yi)(yi)个(ge)代理商可(ke)返(fan)40%具(ju)体(ti)比例和细节都(dou)是可(ke)以根据需求调整的。 

3.管(guan)理奖(jiang)(jiang)你直接(jie)推荐(jian)的(de)人叫做1代(dai)(dai)(dai)(dai)，你直接(jie)推荐(jian)的(de)人推荐(jian)的(de)人叫做你的(de)2代(dai)(dai)(dai)(dai)，以(yi)(yi)此类推。代(dai)(dai)(dai)(dai)你可以(yi)(yi)拿(na)30%，第二代(dai)(dai)(dai)(dai)你可以(yi)(yi)拿(na)20%，第三代(dai)(dai)(dai)(dai)你可以(yi)(yi)拿(na)10%。管(guan)理奖(jiang)(jiang)拿(na)的(de)代(dai)(dai)(dai)(dai)数可以(yi)(yi)自定(ding)，可以(yi)(yi)只拿(na)一(yi)代(dai)(dai)(dai)(dai)，也(ye)可以(yi)(yi)拿(na)多代(dai)(dai)(dai)(dai)。比例也(ye)根据要求定(ding)制。 

4.互助(zhu)奖互助(zhu)奖就(jiu)是上(shang)级(ji)帮(bang)助(zhu)下级(ji)发(fa)展的意(yi)思。比(bi)如你可以拿你的上(shang)级(ji)推荐收入的10%的加(jia)权(quan)分配。 

5.具体(ti)结算结算、体(ti)现(xian)等细节也(ye)是可以调整(zheng)的(de)(de)6.其他具体(ti)奖项很多，都是看自(zi)己产品需要和发展(zhan)定位去设置的(de)(de)，有的(de)(de)客户(hu)就只要会员和推荐管(guan)理(li)奖，有的(de)(de)客户(hu)的(de)(de)制(zhi)度(du)(du)非常复杂(za)。不管(guan)制(zhi)度(du)(du)怎(zen)么(me)定，中心思想还是企(qi)业和代理(li)商(shang)的(de)(de)利(li)益分配博弈(yi)。制(zhi)度(du)(du)偏向企(qi)业，企(qi)业利(li)益更大，但是不利(li)于(yu)发展(zhan)。制(zhi)度(du)(du)偏向经销(xiao)商(shang)，经销(xiao)商(shang)能快速发展(zhan)，企(qi)业利(li)润会降低。