目前市場上常見的兩種直銷制度是級差制和雙軌制，這兩種制度到底哪個更好呢？

一、級差制：擅長銷售產品，獎金的主要來源是銷售產品的傭金。級差制度的缺點是市場在早期階段啟動太慢，回報率低，潛在成本高。不斷銷售產品很容易引起人們的反感，而且存在壓力貨物的風險。晉升往往受到一定條件的限制（例如，當部門業績達到一定數量時，個人業績也應達到相應的規定），在早期階段組建團隊的速度非常緩慢。優點是團隊一旦成立將相對穩定，直銷商的回報將相當穩定。

二、雙軌制。雙軌制系統的特點是啟動市場快，回報率高，無潛在成本，提倡體驗消費和銷售產品，無壓力風險，條件容易超越，互助密度高，容易建立團隊；缺點是重復消費要求高，容易提高懶惰，團隊穩定性差。

喜歡雙軌系統的人認為級差系統的戰線很長，需要反復銷售產品，很累且回報率低。喜歡級差系統的人認為雙軌系統是一種系統炒作，不以產品為導向，全靠通過拉人來獲得獎金，金字塔式的拉人頭方式非常不穩定，很難做長做久。

級差制和雙軌制到底哪個更好，長期以來在直銷界一直爭論不斷，大家爭論的核心是：是否通過拉頭獲得獎金。事實上這種爭論毫無意義。

直銷的魅力在于網絡，而網絡的結構是頂部設計，頂部設計是構成網絡的因素！無論市場上的直銷獎金系統名稱叫什么，它都是級差和雙軌的變異。這兩個系統本身沒有好與壞的區別，也并不對立。級差制和雙軌制的獎金來源，本質是由網絡的大小決定的，只是雙軌系統比級差系統更直接一些，一個系統是否能持續多久，并不取決于系統本身。畢竟有安利這樣的級差制度巨頭，也有像優莎娜這樣的的雙軌制度巨頭！

模式制度從沒有強弱之分，適合自己的就是的。目前直銷軟件開發公司都在改進或結合多種直銷系統，充分發揮級差制度和雙軌制度的優點，克服它們的的缺陷。未來單一模式的系統越來越少，歡迎廣大朋友前來溝通探討，共同學習和進步。交流：18603867163

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